「高度外国人材活躍企業50社」を作成しました＜中部地域から７社の活躍事例を紹介＞

最終更新日：平成30年5月28日

　第四次産業革命の下での熾烈なグローバル競争に打ち勝つためには、高度な知識・技能を有する研究者・技術者をはじめ、情報技術の進化・深化に伴い幅広い産業で需要が高まる優秀な外国人材について、より積極的な受入れを図り、イノベーションを加速していくことが必要です。
　この度、地域の中堅・中小企業を中心に、外国人材の採用や登用の方法、定着に向けた社内環境整備、さらには雇用するメリットなどについて、他社の取組を参考にしたいとのご要望を伺いましたので、高度外国人材の活躍をビジネスチャンスにつなげている50社の事例を取りまとめました。中部地域からも７社の活躍事例をご紹介しています。

　皆様の外国人材採用活動の参考として、ぜひご活用ください。

「高度外国人材活躍企業50社」の内容

　高度外国人材が活躍することで得られるメリットを、「事業の海外展開・新規顧客の獲得」、「外国人材目線での商品開発・サービス提供」、「新たなビジネスモデル構築」、「社員の意識変革」の4つの目線で整理し、該当する事例を紹介しています。
　また、国内外の大学を訪問してのネットワーク構築、インターンの積極的な受入れなどを通じた外国人材の採用、キャリアパスの明確化や社内研修の充実化等、採用後の定着に向けた多様な取り組みも紹介しています。

資料

高度外国人材活躍企業50社(PDF形式5,026KB）

中部地域の活躍事例

中国人社員が中国ビジネスの深化を主導（株式会社ナベヤ※岐阜県）…………………14ページ

外国人社員が海外市場拡大に貢献（株式会社FUJI※愛知県） …………………………16ページ

海外拠点の中核人材として外国人社員を育成（株式会社ヤスヰ※愛知県）……………29ページ

技術を核とした真の国際化推進（株式会社小矢部精機※富山県）………………………47ページ

外国人材の活用でグローバル化を加速（日本特殊陶業株式会社※愛知県）……………48ページ

海外進出を見据え、現地幹部候補として社員を育成（日高工業株式会社※愛知県）…49ページ

多様な分野での外国人材登用（ブラザー工業株式会社※愛知県）………………………58ページ

このページに関するお問い合わせ先

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